Tuần hoàn kinh tế & Doanh nghiệp hiện đại第（だい）2章（しょう） 経済（けいざい）循環（じゅんかん）と現代（げんだい）の企業（きぎょう）

Kiến thức要点

• 第（だい）2章（しょう） 経済（けいざい）循環（じゅんかん）と現代（げんだい）の企業（きぎょう）Tuần hoàn kinh tế & Doanh nghiệp hiện đại

  Tuần hoàn kinh tế & Doanh nghiệp hiện đại là khái niệm chỉ cơ chế luân chuyển tiền tệ, sản phẩm giữa hộ gia đình, doanh nghiệp, chính phủ và cấu trúc tổ chức, quản trị của các hình thức doanh nghiệp hiện đại.

  経済（けいざい）循環（じゅんかん）と現代（げんだい）の企業（きぎょう）とは、家計（かけい）・企業（きぎょう）・政府（せいふ）の間（あいだ）で資金（しきん）や財（ざい）・サービスが循環（じゅんかん）する仕組（しく）みと、株式（かぶしき）会社（かいしゃ）を中心（ちゅうしん）とする現代（げんだい）企業（きぎょう）の形態（けいたい）や統治（とうち）構造（こうぞう）を指（さ）す概念（がいねん）です。

Cách làmしくみ

1. 01
   3つの経済（けいざい）主体（しゅたい）における経済（けいざい）循環（じゅんかん）メカニズムの理解（りかい）

   Hiểu rõ cơ chế tuần hoàn kinh tế giữa ba chủ thể

   Hộ gia đình cung cấp lao động, vốn, đất đai cho doanh nghiệp để nhận lương, lợi nhuận, tiền thuê đất và chi tiêu mua sản phẩm. Doanh nghiệp thuê yếu tố sản xuất để tạo ra hàng hóa, dịch vụ, còn chính phủ thu thuế để cung cấp dịch vụ công và tái phân phối thu nhập.

   家計（かけい）は企業（きぎょう）に労働（ろうどう）・資本（しほん）・土地（とち）を提供（ていきょう）して賃金（ちんぎん）・利潤（りじゅん）・地代（じだい）を得（え）、財（ざい）・サービスを購入（こうにゅう）します。企業（きぎょう）は生産（せいさん）要素（ようそ）を借（か）りて財（ざい）・サービスを生産（せいさん）し、政府（せいふ）は税金（ぜいきん）を徴収（ちょうしゅう）して公共（こうきょう）サービスの提供（ていきょう）や所得（しょとく）再（さい）分配（ぶんぱい）を行（おこな）います。

2. 02
   私（わたくし）企業（きぎょう）・公（こう）企業（きぎょう）・公私（こうし）合同（ごうどう）企業（きぎょう）の分類（ぶんるい）

   Phân loại doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp công và công tư hỗn hợp

   Doanh nghiệp tư nhân gồm cá nhân hoặc các công ty tư nhân, trong khi doanh nghiệp công thuộc sở hữu nhà nước hoặc địa phương. Doanh nghiệp công tư hỗn hợp như NTT, JR, JT được hình thành từ việc cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước.

   私（わたくし）企業（きぎょう）には個人（こじん）企業（きぎょう）や会社（かいしゃ）が含（ふく）まれ、公（こう）企業（きぎょう）には国有（こくゆう）や地方（ちほう）公営（こうえい）があります。NTT、JR、JTなどの公私（こうし）合同（ごうどう）企業（きぎょう）は、かつての国営（こくえい）企業（きぎょう）が民営（みんえい）化（か）・株式（かぶしき）化（か）された形態（けいたい）です。

3. 03
   株式（かぶしき）会社（かいしゃ）の特徴（とくちょう）と統治（とうち）機構（きこう）の解析（かいせき）

   Phân tích đặc điểm và bộ máy quản trị của công ty cổ phần

   Cổ đông là chủ sở hữu, nhận cổ tức và chỉ chịu trách nhiệm hữu hạn trong phạm vi vốn góp. Công ty áp dụng sự tách biệt giữa sở hữu và quản lý với 3 cơ quan gồm Đại hội cổ đông, Hội đồng quản trị và Kiểm sát viên.

   株主（かぶぬし）は所有（しょゆう）者（しゃ）として配当（はいとう）を受け取（うけと）り、出資（しゅっし）額（がく）に応（おう）じた有限（ゆうげん）責任（せきにん）を負（お）います。所有（しょゆう）と経営（けいえい）が分離（ぶんり）され、最高（さいこう）意思（いし）決定（けってい）機関（きかん）の株主（かぶぬし）総会（そうかい）、業務（ぎょうむ）執行（しっこう）の取締（とりしまり）役（やく）会（かい）、監査（かんさ）を行（おこな）う監査（かんさ）役（やく）で構成（こうせい）されます。

4. 04
   2006年（ねん）会社（かいしゃ）法（ほう）における会社（かいしゃ）形態（けいたい）と現代（げんだい）的（てき）経営（けいえい）課題（かだい）

   Nắm vững 4 loại hình công ty theo Luật Công ty 2006 và xu hướng quản trị

   Luật Công ty 2006 phân loại 4 loại hình công ty gồm cổ phần, hợp danh, hợp vốn, hợp đồng và bãi bỏ loại hình công ty hữu hạn. Doanh nghiệp hiện đại tập trung vào tuân thủ pháp luật, trách nhiệm xã hội CSR, quản trị công ty, M&A và TOB.

   2006年（ねん）会社（かいしゃ）法（ほう）により会社（かいしゃ）形態（けいたい）は株式（かぶしき）、合名（ごうめい）、合資（ごうし）、合同（ごうどう）の4種（しゅ）に整理（せいり）され、有限（ゆうげん）会社（かいしゃ）は廃止（はいし）されました。現代（げんだい）企業（きぎょう）にはM&AやTOBのほか、CSRやコンプライアンス、コーポレート・ガバナンスが求（もと）められます。

Ví dụ例題